L’intelligenza emotiva nei team

L’intelligenza emotiva nei team

Gilbert Simondon, filosofo francese del secolo scorso, descrive le emozioni come il nucleo operativo nel processo di formazione di un collettivo. Secondo Simondon, “vi è collettivo nella misura in cui un’emozione si struttura”. Da questa considerazione,...
Il desiderio di un lavoro smart

Il desiderio di un lavoro smart

Il panorama lavorativo contemporaneo sta attraversando una metamorfosi senza precedenti che vede le giovani generazioni come protagoniste. Lo smart working è diventato non solo la modalità preferita di lavoro di molte persone che svolgono lavori d’ufficio, ma un vero...
Il rispetto come strategia

Il rispetto come strategia

Quando si parla di benessere organizzativo, in fondo, si parla né più né meno di rispetto delle persone con cui lavoriamo, ci riferiamo alla creazione di un ambiente lavorativo che è in grado di promuovere in modo completo, efficace e duraturo la salute e la...
Nuovi propositi per il futuro

Nuovi propositi per il futuro

Ogni persona umana è un composto eterogeneo di materia meravigliosamente e pericolosamente vibrante. Se la materia stessa è viva, allora non solo la differenza tra soggetti e oggetti è ridotta al minimo, ma lo status della materialità condivisa di tutte le cose ne...