NUOVE CULTURE ORGANIZZATIVE
Mete si occupa di formazione e consulenza organizzativa, mettendo l’innovazione al centro di ogni progetto.
Affianchiamo le organizzazioni nell’individuare orientamenti strategici e nel disegnare culture e assetti organizzativi
PROGETTO DI TRASFORMAZIONE ORGANIZZATIVA | Trasformazione Organizzativa per un’associazione del Terzo settore nell’Innovazione culturale
Un’importante associazione del Terzo Settore, attiva nell’innovazione culturale, ha intrapreso un percorso di trasformazione organizzativa…
PROGETTO DI DE&I | Implementazione di pratiche di Diversità e Inclusione per una grande azienda Tech
Una grande azienda tecnologica ha richiesto il nostro supporto per implementare pratiche di diversità e inclusione, con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro inclusivo e equo…
PROGETTO DI SVILUPPO DI TEAM | Sviluppo del Team e Gestione del Cambiamento per un’industria
Un’industria ha vissuto una fase di riorganizzazione significativa, che ha comportato cambiamenti strutturali e di personale, incidendo profondamente sulla…
Creatività sociale
Al di là di un pensiero unico che tenta di mummificare la società con bende e bindelli metastorici, c’è per fortuna chi crede che la creatività sociale, intesa come potere istituente che rinnova e adegua le istituzioni ai desideri diffusi, sia un elemento fondamentale...
Governare la flessibilità
Viviamo un’epoca in cui la capacità di variare è considerata un segno di vitalità e farlo con un ritmo sostenuto è visto come un’abilità preziosa. Cambiare e adattarsi sono oggi raccomandazioni fondamentali per crescere, sia a livello personale che professionale....
Lavoro e innovazione organizzativa
Le pratiche manageriali moderne sembrano aver superato l’approccio taylorista e fordista, adottando strategie più flessibili e partecipative. Tuttavia, in molti casi, queste nuove metodologie riproducono le stesse logiche del passato, mascherandole dietro un...
Abbiamo collaborato con
